▪ Fabienne PEYRONNET (Chef de service)
   ▪ Carine BLETTERY
   ▪ Mail : remplacement@cdg63.fr

   Ce service s’adresse aux collectivités (mairies et établissements publics) du Puy-de-Dôme afin de pourvoir à l’absence de leur personnel administratif. Par conséquent, il concerne uniquement la filière administrative. Les personnes ciblées doivent résider de préférence dans le département du Puy-de-Dôme voire de la Région Auvergne.

1 – PROFIL RECHERCHE :

Dans la majorité des cas, les collectivités recherchent des agents déjà expérimentés, polyvalents et autonomes. En effet, les remplacements interviennent surtout dans des communes rurales où très souvent la secrétaire de mairie est seule à s’occuper de toutes les tâches administratives. Il faut donc être capable d’assurer sa fonction.

Les connaissances requises sont très diverses, elles concernent :
   ▪ l’accueil,
   ▪ le secrétariat,
   ▪ l’état civil,
   ▪ l’urbanisme,
   ▪ la gestion de personnel,
   ▪ la comptabilité publique,
   ▪ l’élaboration et le suivi du budget,
   ▪ les paies,
   ▪ les marchés publics,
   ▪ le suivi des subventions…

2 – DOSSIER DE CANDIDATURE :

Remplir un dossier de candidature au service de remplacement ne vous inscrit pas automatiquement à ce service.

Après étude de votre dossier :
   ▪ Soit vous recevrez un courrier vous invitant à un entretien de présélection au cours duquel vous devrez vous présenter. A l’issue de cet entretien, un second courrier vous informera de votre inscription ou non parmi les agents du service.
   ▪ Soit vous recevrez un courrier vous indiquant que vous n’avez pas été retenu(e) pour faire partie du service de remplacement