Comme suite aux récentes annonces gouvernementales en matière de revalorisation des rémunérations, le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 publié au journal officiel du 29 juin apporte plusieurs dispositions.
Tout d’abord, ce décret prévoit une augmentation du point d’indice de 1.5% portant, ainsi, la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré à de 5 820,04 euros à 5 907,34 euros. En outre, il est également prévu l’attribution de points d’indice majorés différenciés pour les indices bruts 367 à 418.
Ces deux mesures entrent en vigueur le 1er juillet 2023.
Enfin, à compter du 1er janvier 2024, il sera attribué 5 points d’indice majorés.
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