La cérémonie de remise des diplômes a eu lieu vendredi 28 avril 2023, elle est la consécration de 6 mois de formation théorique et de stages en mairie pour les 13 stagiaires de la formation professionnelle engagés dans ce parcours depuis le 7 novembre dernier.
Cette formation a été organisée par le Centre de gestion de l’Allier pour répondre aux besoins des petites communes et faire face aux nombreux départs en retraite des secrétaires de mairie dans les mois et années à venir.
La collaboration des acteurs locaux autour d’un projet de territoire majeur
La participation de Pôle emploi a été essentielle puisqu’il a financé la formation et sélectionné les 13 stagiaires selon un processus de sélection exigeant.
La CCI, la DGFIP, l’ATDA et les archives départementales ont contribué à la formation.
Un programme de formation complet
Les stagiaires ont suivi un programme de formation complet conciliant des formations théoriques (dispensées par des spécialistes) et des stages en mairies pour une meilleure appropriation de leur futur métier.
Le programme a été élaboré avec l’aide d’un groupe de travail constitué de 3 élus et 4 secrétaires de mairie, il comprend la comptabilité publique, les finances publiques, l’état civil, les élections, les ressources humaines, la rémunération des agents, l’urbanisme, les logiciels Cosoluce…
L’implication et la contribution de 22 mairies et une communauté de communes
La formation a pu se mettre en place grâce à l’investissement de 22 communes et une communauté de communes qui ont proposé un tutorat de ces 13 stagiaires sur une période de 3 mois. Merci beaucoup pour leurs contributions!
Renfort ou remplacement de secrétaires de mairie possible depuis le 2 mai
Leur formation achevée, les 13 stagiaires peuvent désormais exercer leurs missions dans les communes, certains sont déjà recrutés, d’autres sont disponibles pour assurer ce poste.
Ils peuvent être recrutés soit directement par les communes ou via notre service intérim pour remplacer des secrétaires de mairie absents (départs en retraite, arrêts maladie, congés annuels) ou pour renforcer les services administratifs (accroissement temporaire ou permanent d’activité) et peuvent donc intervenir en fonction de leurs disponibilités. ATTENTION, certains sont déjà recrutés à temps complet.
Au 1er juin 2023: 11 stagiaires sur 13 sont en activité auprès des communes ou établissements publics.
Contacts
Pour toute information complémentaire concernant le remplacement des secrétaires de mairie, vous pouvez contacter notre service intérim: service.remplacement@cdg03.fr ou 04 70 48 21 00.