Relèvement du minimum de traitement et du SMIC au 1er mai 2023

Publié au Journal officiel du 27 avril 2023, le décret n°2023-312 du 26 avril 2023 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique augmente à compter du 1er mai 2023 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération dans la fonction publique.

Le minimum de traitement qui correspond actuellement à l’indice majoré 353 (IB 385), est fixé à l’indice majoré 361 (IB 397).

Par ailleurs, le SMIC a également fait l’objet d’un relèvement par un arrêté du 26 avril 2023, publié au Journal officiel du 27 avril 2023. À compter du 1er mai 2023, son montant brut est fixé à 11,52€ l’heure, pour la métropole, la Guadeloupe, la Martinique, la Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.

À compter du 1er mai 2023, le montant du minimum garanti prévu à l’article L.3231-12 du code du travail a également fait l’objet d’une revalorisation. Il est donc fixé à 4,10€ en métropole, dans les collectivités régies par l’article 73 de la Constitution, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Lien vers le décret :

Décret n°2023-312 du 26 avril 2023 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique